Metapher: Rekrutierungshandbuch für REFANTAZIO -Parteimitglied: Eine detaillierte Zeitleiste

Beginnen Sie Ihr Abenteuer in Metapher: Refantazio mit einer wachsenden Party! Dieser Leitfaden beschreibt, wenn jedes der sieben zusätzlichen Parteimitglieder dem Protagonisten beigetreten ist. Hinweis: Dieser Leitfaden enthält kleinere Spoiler in Bezug auf die Einstellung von Parteimitgliedern.

Wichtiger Hinweis: Jedes Parteimitglied erwacht zu ihrem einzigartigen Archetyp. Nach dem Erwachen kann der Archetyp von jedem Parteimitglied verwendet werden. Einige frühe Mitglieder sind zunächst bis zu ihrem Erwachen von Ai kontrolliert.

Personal -Mitglieder -Rekrutierungsplan:

• Strohl (Krieger): schließt sich am 5. Juni während der Grenzfest -Ereignisse an. Erwacht und wird am 6. Juni in den Nord -Minen vollständig kontrollierbar.

• GRIUS: schließt sich nach den Ereignissen der Grenze an, wird aber am 6. Juni nach Strohls Erwachen zu einem kontrollierbaren Partymitglied. Grius wird kein traditionelles Archetyp erwachen.

• Hulkenberg (Ritter): beginnt am 10. Juni mit der Party zu interagieren. Fördert sich voll und weckt ihren Archetyp während des Bosskampfs am 11. Juni.

• Heismay (Dieb): erwacht und schließt sich der Party am 4. Juli im Haupt -Dungeon von Martira an.

• junah (maskierter Tänzer): erwacht und schließt sich am 13. August der Party an.

• eUpha (Beschwörer): Die Rekrutierung von EUPHA bietet mehr Flexibilität. Sie schließt sich der Party für den Final Boss Fight an welchem ​​Tag zwischen dem 19. August und dem 4. September, den Sie den Dragon Temple Dungeon beenden. Ihre Bond -Quest wird jedoch erst nach dieser Zeit verfügbar.

• Basilio (Berserker): erwacht und schließt sich am 11. September während der Ereignisse am Heiligen Tag zur Party an. Er wird am folgenden Tag im Kampf voll nutzbar.

Dieser umfassende Leitfaden stellt sicher, dass Sie Ihrem Team in Metapher: Refantazio nie einen wertvollen Verbündeten für Ihr Team hinzufügen werden. Planen Sie Ihre Strategie und bereiten Sie sich auf den Kampf vor!