Sesam HR: Software de RRHH ist eine vielseitige Plattform mit mehreren Geräten, die zur Digitalisierung und Vereinfachtung des HR-Managements entwickelt wurden. Dieses leistungsstarke Tool bietet einen optimierten Ansatz für HR -Prozesse, das die Zeit erheblich spart und die Effizienz verbessert. Sesam HR für Unternehmen aller Größen ist auf die Bedürfnisse der modernen Belegschaft zugeschnitten und erfüllt die aktuellen Gesetzgebungsstandards.

Umfassende Funktionen:

Als Administrator haben Sie Zugriff auf eine Reihe leistungsstarker Tools, um Ihre Belegschaft effektiv zu verwalten:

• Intuitiver Startbildschirm: Greifen Sie schnell auf häufig verwendete Anwendungen von einer benutzerfreundlichen Benutzeroberfläche zu.
• Mitarbeiterübertragungen: Effizient verwalten und verfolgen Sie Mitarbeiterübertragungen.
• Anwesenheitsmanagement: Gehen Sie nahtlos mit Urlaubs- und Abwesenheitsanfragen um.
• Information Hub: Bleiben Sie mit Artikeln, Newslettern und Firmennachrichten auf dem Laufenden.
• Präsenz der Mitarbeiter: Überwachen Sie die Verfügbarkeit von Mitarbeitern, unabhängig davon, ob sie in Office oder aus der Ferne arbeiten.
• Benutzerdefinierte Berichte: Generieren Sie detaillierte Berichte, um Erkenntnisse zu gewinnen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.

Als Mitarbeiter profitieren Sie von einer Reihe wesentlicher Funktionen:

• Intuitive Benutzeroberfläche: Navigieren Sie einfach durch einen benutzerfreundlichen Startbildschirm, um auf wichtige Apps und Unternehmenskommunikation zuzugreifen.
• Anwesenheitsverfolgung: Melden Sie sich für Ihren Arbeitstag genau an und aus.
• Vertragsunterlagen: Speichern und sehen Sie alle Ihre Arbeitsverträge sicher.
• Kollegin Tracking: Verfolgen Sie die Standorte Ihrer Kollegen, egal ob sie in Office, Remote oder in einer Pause sind.
• Mitarbeiterprofil: Zugriff auf ein umfassendes Profil, das Ihre persönlichen Daten und Ihre beruflichen Fähigkeiten enthält.

Verwenden von Tipps für Sesam HR: Software de RRHH:

Effiziente Datenbankverwaltung: Aktualisieren Sie regelmäßig Mitarbeiterdatensätze innerhalb der Sesam -Personalabteilung, um die Genauigkeit und Zugänglichkeit sicherzustellen. Diese Praxis unterstützt nahtlose HR -Operationen und ein effektives Mitarbeitermanagement.

Umfassende Anwesenheitsverfolgung: Verwenden Sie die Anwesenheitsverwaltungsfunktionen von Sesam HR, um die Präsenz der Mitarbeiter zu überwachen, Urlaubsstatus zu verfolgen und Anwesenheitsakten zu verwalten. Dies hilft bei einer besseren Planung der Belegschaft und sorgt für die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien.

Effektive Leistungsüberwachung: Führen Sie regelmäßige Leistungsbewertungen mithilfe der Sesam -HR durch, um den Mitarbeitern konstruktives Feedback zu geben. Dieses Feature unterstützt Manager bei der Identifizierung von Stärken, zur Verbesserungsbereichen und zur Förderung des professionellen Wachstums innerhalb des Teams.

Strophalte Lohn- und Gehaltsabrechnungsverarbeitung: Verwenden Sie die Gehaltsabrechnungswerkzeuge der Sesam -HR, um die Gehaltsberechnungen zu vereinfachen, Abzüge zu verwalten und zeitnahe Zahlungen sicherzustellen. Dies verbessert die Gehaltsabrechnung, die Einhaltung der Vorschriften und die allgemeine Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Abschluss:

Sesame HR: Software de RRHH ist ein wichtiges Instrument für das moderne HR -Management und bietet umfassende Funktionen für Mitarbeiterdatenmanagement, Anwesenheitsverfolgung, Leistungsbewertungen, Verarbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berufliche Entwicklung. Mit seiner intuitiven Schnittstelle und robusten Funktionen können Unternehmen Sesam HR effektiv optimieren. Laden Sie noch heute die Sesame HR herunter, um Ihre Personalprozesse zu verbessern und die organisatorische Effizienz zu steigern.