SF ESS
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Letzte Version | 2.0.17 |
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Aktualisieren | Jan,11/2025 |
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Entwickler | StoreForce Solutions Inc. |
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Betriebssystem | Android 5.1 or later |
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Kategorie | Finanzen |
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Größe | 23.10M |
Stichworte: | Finanzen |
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Letzte Version 2.0.17
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Aktualisieren Jan,11/2025
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Entwickler StoreForce Solutions Inc.
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Betriebssystem Android 5.1 or later
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Kategorie Finanzen
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Größe 23.10M



Hauptmerkmale von SF ESS:
- Mühelose Zeitplanverwaltung: Sehen Sie sich anstehende Schichten an, beantragen Sie Urlaub und holen Sie sich sogar zusätzliche Schichten – alles von Ihrem Mobilgerät aus.
- Leistungsüberwachung: Verfolgen Sie wichtige Kennzahlen, erhalten Sie Manager-Feedback und setzen Sie sich Ziele für kontinuierliche Verbesserung und berufliches Wachstum.
- Sofortige Kommunikation: Bleiben Sie über integrierte Nachrichten mit Ihrem Team und Ihrem Management in Verbindung und stellen Sie sicher, dass Sie über wichtige Ankündigungen und Zeitplanänderungen immer auf dem Laufenden sind.
Maximierung Ihrer SF ESS Erfahrung:
- Erinnerungen festlegen: Verwenden Sie die Erinnerungsfunktion der App, um über Schichten, Fristen und Leistungsziele auf dem Laufenden zu bleiben.
- Effektive Kommunikation: Nutzen Sie die Messaging-Funktionen der App für eine klare und zeitnahe Kommunikation mit Kollegen und Managern.
- Leistungstools nutzen: Nutzen Sie regelmäßig die Leistungsverfolgungstools, um Ihren Fortschritt zu überwachen, konstruktives Feedback zu erhalten und Ihre Ziele zu verfeinern.
Fazit:
Die SF ESS-App ist ein leistungsstarkes Tool für StoreForce Retail-Mitarbeiter, das die Produktivität und das Engagement steigert. Seine praktischen Funktionen, von der optimierten Terminplanung bis hin zu Leistungseinblicken und nahtloser Kommunikation, ermöglichen Ihnen, Ihr Arbeitsleben effektiv zu verwalten. Laden Sie SF ESS noch heute herunter und erleben Sie den Unterschied!
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ArbeitnehmerDie App ist super praktisch für die Mitarbeiterplanung! Alles ist übersichtlich und einfach zu bedienen. Die Kommunikation mit dem Arbeitgeber ist jetzt viel einfacher geworden.