Square Enix hat eine umfassende Anti-Belästigung-Richtlinie implementiert, um seine Mitarbeiter und Partner zu schützen. Diese Politik definiert eindeutig ein inakzeptables Verhalten und umfasst die Bedrohungen von Gewalt, Verleumdung und anderen Formen von Belästigung. Das Unternehmen behält sich das Recht vor, Dienstleistungen auszusetzen und rechtliche Schritte gegen Personen zu verfolgen, die ein solches Verhalten betreiben.

Angesichts des Anstiegs der Online -Belästigung in der Spielebranche ist die proaktive Haltung von Square Enix ein bedeutender Schritt. Hochkarätige Vorfälle wie Morddrohungen gegen Akteure und die Stornierung von Ereignissen aufgrund von Bedrohungen unterstreichen den dringenden Bedarf an solchen Richtlinien. Diese Richtlinie erweitert den Schutz für alle Mitarbeiter und Partner für quadratische Enix von Support -Mitarbeitern bis hin zu Führungskräften.

Die Richtlinie beschreibt ausdrücklich verschiedene Formen der Belästigung, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Bedrohungen von Gewalt, Verleumdung, Geschäftsverbindlichkeit, Übertretung, anhaltender unerwünschter Kontakt, diskriminierendes Verhalten, Datenschutzverletzungen und sexuelle Belästigung. Es unterscheidet zwischen akzeptablen Feedback und inakzeptabler Belästigung und klärt die Grenzen der angemessenen Kundeninteraktion.

Als Reaktion auf Belästigung wird Square Enix entschlossene Maßnahmen ergreifen, möglicherweise einschließlich der Dienstleistungsaufsetzung und bei böswilligen Absichten, rechtlichen Maßnahmen oder Beteiligung der Strafverfolgungsbehörden.

Square Enix Anti-Belästigungspolitik

Belästigung:

• Gewaltakte oder gewalttätiges Verhalten
• Missbräuchliche Sprache, Einschüchterung, Zwang, Zwang, übermäßige Verfolgung oder Verweis
• Verleumdung/Verleumdung, Ablehnung der Persönlichkeit, persönliche Angriffe (einschließlich E -Mail, Kontaktformulare, Online -Kommentare oder Beiträge), Gefahr von Fehlverhalten oder Drohungen von geschäftlicher Behinderung
• Anhaltende Anfragen oder wiederholte Besuche
• Beschäftigung auf Unternehmensgrundstücke
• Rechtswidrige Zurückhaltung, auch über Telefonanrufe oder Online -Anfragen
• Diskriminierende Sprache oder Verhaltensweisen auf der Grundlage von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Familienherkunft, Besatzung usw.
• Verletzung der Privatsphäre durch nicht autorisierte Fotografie oder Videoaufzeichnung
• Sexuelle Belästigung oder Stalking

Unangemessene Forderungen:

• Unangemessene Anfragen nach Produktänderungen, Austausch oder Geldkompensation
• Unangemessene Forderungen nach Entschuldigungen (insbesondere diejenigen, die Mitarbeiter oder Partnerpositionen angeben)
• Übermäßige Anfragen für Produkte oder Dienstleistungen über sozial akzeptable Normen hinaus
• Unangemessene und übermäßige Anforderungen an die Bestrafung der Mitarbeiter

Die Notwendigkeit einer solchen Politik wird durch frühere Vorfälle auf Spieleentwickler, einschließlich Sprachakteure und anderer Branchenfachleute, unterstrichen. Zu den jüngsten Beispielen gehören die Belästigung von Sprachakteuren und frühere Bedrohungen gegen Square Enix -Mitarbeiter, von denen einige zu Verhaftungen führen. Die Aufhebung von Ereignissen aufgrund von Bedrohungen unterstreicht weiter, wie wichtig proaktive Maßnahmen sind, um die Sicherheit und das Wohlbefinden aller in der Spielebranche beteiligten zu gewährleisten.