Square Enixは、オンラインハラスメントからスタッフをシールドします

Mar 14,25

Square Enixは、従業員とパートナーを保護するための包括的な防止防止ポリシーを実装しています。このポリシーは、暴力、名誉atf損、および他の形態の嫌がらせの脅威を包含する容認できない行動を明確に定義しています。同社は、そのような行為に従事する個人に対するサービスを停止し、法的措置を追求する権利を留保します。

ゲーム業界でのオンラインハラスメントの増加を考えると、スクエアエニックスの積極的なスタンスは重要なステップです。俳優に対する死の脅威や脅威による出来事のキャンセルなどの有名な事件は、そのような政策に対する緊急の必要性を強調しています。このポリシーは、サポートスタッフから幹部まで、すべてのSquare Enixの従業員とパートナーに保護を拡張します。

このポリシーは、暴力の脅威、名誉ation損、ビジネス妨害、不法侵入、持続的な不要な接触、差別的な行動、プライバシー違反、セクシャルハラスメントなど、さまざまな形態の嫌がらせの概要を具体的に概説しています。それは、許容可能なフィードバックと受け入れられない嫌がらせを区別し、適切な顧客とのやり取りの境界を明確にします。

嫌がらせに応えて、スクエアエニックスは決定的な行動を取り、潜在的にサービスの停止を含め、悪意のある意図の場合、法執行機関の法的措置または関与を含みます。

スクエアエニックスアンチハラスメントポリシー

嫌がらせ:

  • 暴力行為または暴力的な行動
  • 虐待的な言葉、脅迫、強制、強迫、過度の追求、またはre責
  • 名誉am損/中傷、人格の否定、個人的な攻撃(電子メール、連絡先フォーム、オンラインコメントまたは投稿を含む)、不正行為の脅威、またはビジネス障害の脅威
  • 永続的な問い合わせまたは繰り返しの訪問
  • 会社の財産の不法侵入
  • 電話やオンライン問い合わせを含む違法な拘束
  • 人種、民族、宗教、家族の起源、職業などに基づく差別的なスピーチまたは行動。
  • 許可されていない写真またはビデオ録画によるプライバシーの侵害
  • セクシャルハラスメントまたはストーカー

過度の要求:

  • 製品の変更、交換、または金銭的報酬の不合理な要求
  • 謝罪に対する不合理な要求(特に従業員またはパートナーのポジションを指定する人)
  • 社会的に受け入れられる規範を超えた製品またはサービスの過度の要求
  • 従業員の罰に対する不合理で過度の要求

このようなポリシーの必要性は、音声アクターや他の業界の専門家など、ゲーム開発者を対象とした過去の事件によって強調されています。最近の例には、声優の嫌がらせやスクエアエニックスのスタッフに対する以前の脅威が含まれますが、一部は逮捕につながります。脅威による出来事のキャンセルは、ゲーム業界に関与するすべての人の安全性と幸福を確保するための積極的な措置の重要性をさらに強調しています。

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