*Two Point Museum *では、専門家やアシスタントから管理人や警備員まで、チームのすべてのメンバーが、博物館のスムーズな運営を確保する上で重要な役割を果たしています。これらのスタッフが経験（XP）を獲得するにつれて、彼らは強化されたスキルのロックを解除し、仕事でより効率的になります。 2つのポイント博物館 *でスタッフのXPをすばやくレベルアップするためのいくつかの効果的な戦略を以下に示します。
1。スタッフの割り当てを最適化します
逃亡者を介した画像あなたの博物館の各スタッフには、特に資格がある場合は、ユニークな専門性があります。スキルに合った役割を維持することにより、効果的に貢献しながらXPを構築していることを確認します。たとえば、雄弁な特性を持つ専門家はツアーをリードし、XPと訪問者の関与の両方を後押しする必要があります。同様に、オフィスに隠れているのではなく、博物館の床での顧客サービスの役割など、才能が輝く地域にアシスタントを配置します。
2。定期的なスタッフトレーニング
逃亡者を介した画像トレーニングは *Two Point Museum *のXPに直接貢献していませんが、新しいスキルのロックを解除し、既存のスキルを向上させることが重要です。これにより、将来のより効率的なXP蓄積が可能になります。トレーニングルームを確立し、定期的なトレーニングセッションをスケジュールします。仕事に戻ったら、XPゲインを加速するために、職務に沿った資格を選択します。
3.遠征を利用します
逃亡者を介した画像探検隊にスタッフを派遣することは、一時的に博物館から離れていることを意味しますが、XPを獲得するためのもう1つの優れた方法です。より高いXP報酬を提供するエリアでの遠征を選択し、「XP-dition Journal」貨物アイテムを含めることを常に検討してください。他のアイテムが大規模に必要でない場合、ジャーナルはあなたの選択肢であるべきです。
4。スタッフの幸福を維持します
逃亡者を介した画像幸せなスタッフは生産的なスタッフです。最適な数のスタッフを維持することにより、従業員が過労または不幸になっていないことを確認してください。労働力は辞任や頻繁な休憩につながる可能性がありますが、あまりにも多くのアイドルスタッフが無駄になる可能性があります。また、トレーニングにより給与の期待が高まることに注意してください。そのため、財務を綿密に監視してください。
これらの戦略を実装することにより、スタッフのXPをすばやく向上させ、 *Two Point Museum *で博物館の全体的な効率と成功を強化することができます。その他のヒントやコツについては、他のゲームガイドを探索することを忘れないでください！
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