Em *Two Point Museum *, todos os membros de sua equipe, de especialistas e assistentes a zeladores e protetores de segurança, desempenham um papel vital para garantir a operação suave do seu museu. À medida que esses funcionários ganham experiência (XP), eles desbloqueiam habilidades aprimoradas e se tornam mais eficientes em seus empregos. Aqui estão algumas estratégias eficazes para subir de nível de nível do XP de sua equipe rapidamente em *museu de dois pontos *.

1. Otimize as atribuições da equipe

Cada membro da equipe do seu museu tem uma especialidade única, principalmente se vier com uma qualificação. Ao mantê -los em papéis que correspondem às suas habilidades, você garante que eles estão construindo o XP enquanto contribuem de maneira eficaz. Por exemplo, um especialista com a característica eloquente deve liderar passeios, aumentando o envolvimento do XP e do visitante. Da mesma forma, coloque os assistentes em áreas onde seus talentos brilham, como funções de atendimento ao cliente no piso do museu, em vez de escondidas nos escritórios.

2. Treinamento regular da equipe

Embora o treinamento não contribua diretamente para o XP em *Two Point Museum *, é crucial para desbloquear novas habilidades e aprimorar as existentes, o que, por sua vez, permite um acúmulo de XP mais eficiente no futuro. Estabeleça uma sala de treinamento e agende sessões de treinamento regulares. Escolha as qualificações alinhadas com seus deveres de trabalho para acelerar seu ganho XP quando voltarem ao trabalho.

3. Utilize expedições

Enviar funcionários para expedições é outra excelente maneira de ganhar o XP, mesmo que isso signifique que eles estarão longe do museu temporariamente. Opte por expedições em áreas que oferecem recompensas XP mais altas e sempre considere incluir o item de carga "XP-Dition Journal", que aumenta a Expedição XP em 15%. Se nenhum outro item for criticamente necessário, o diário deve ser sua escolha.

4. Mantenha a felicidade do pessoal

Uma equipe feliz é uma equipe produtiva. Garanta que seus funcionários não estejam sobrecarregados ou infelizes, mantendo um número ideal de funcionários. O excesso de trabalho pode levar a demissões e intervalos mais frequentes, enquanto muitos funcionários ociosos podem ser desperdiçados. Além disso, lembre -se de que o treinamento aumenta as expectativas salariais, portanto, monitore suas finanças de perto.

Ao implementar essas estratégias, você pode aumentar rapidamente o XP de sua equipe e aprimorar a eficiência e o sucesso geral do seu museu no museu *de dois pontos *. Para mais dicas e truques, não se esqueça de explorar nossos outros guias de jogo!

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