KI-Sprachausgabe ist bedroht, da SAG-AFTRA einen neuen Angriff erwägt

Dec 11,24

SAG-AFTRA droht mit einem Streik in der Videospielindustrie: Ein Kampf für KI-Rechte und faire Arbeitspraktiken

Die Videospielbranche ist in Aufruhr, da SAG-AFTRA, die Gewerkschaft, die Synchronsprecher und Performance-Künstler vertritt, einen Streik gegen große Spieleunternehmen genehmigt hat. Diese Aktion folgt langwierigen Verhandlungen über faire Arbeitspraktiken und vor allem über den ethischen Einsatz künstlicher Intelligenz bei der Leistungserfassung.

Die Haltung der Union:

Am 20. Juli ermächtigte der Nationalvorstand der SAG-AFTRA seinen nationalen Exekutivdirektor einstimmig, bei Bedarf einen Streik auszurufen. Dieser Streik würde alle Dienste im Rahmen des Interactive Media Agreement (IMA) umfassen und die Arbeit an allen unter den Vertrag fallenden Projekten einstellen. Das zentrale Problem ist der Mangel an angemessenem KI-Schutz für Künstler. Der nationale Exekutivdirektor Duncan Crabtree-Ireland unterstrich die unerschütterliche Entschlossenheit der Gewerkschaft und betonte die Notwendigkeit einer Einigung, die entscheidende KI-Probleme angeht. Er betonte die überwältigende Mehrheit der Mitglieder (98 % Ja) für die Genehmigung des Streiks, wenn es den Unternehmen nicht gelingt, eine faire Vereinbarung auszuhandeln.

Hauptthemen und Auswirkungen auf die Branche:

Der potenzielle Streik ist auf den unregulierten Einsatz von KI bei der Sprachausgabe und Leistungserfassung zurückzuführen. Derzeit gibt es keine Schutzmaßnahmen, die die KI-Replikation von Schauspielerbildern verhindern, was Bedenken hinsichtlich der Vergütung und Kontrolle aufkommen lässt. SAG-AFTRA-Mitglieder fordern nicht nur eine faire Vergütung für den Einsatz von KI, sondern auch klare Richtlinien für deren Anwendung. Über die KI hinaus drängt die Gewerkschaft auf Lohnerhöhungen, die der Inflation entsprechen (11 % rückwirkend, mit weiteren Erhöhungen in den Folgejahren), verbesserte Sicherheitsmaßnahmen am Set (einschließlich obligatorischer Ruhezeiten und Sanitäter vor Ort), Schutz vor Stimmbelastungen usw Abschaffung der Stunt-Anforderungen bei selbstaufgenommenen Vorsprechen.

Ein Streik könnte die Videospielproduktion erheblich beeinträchtigen, das genaue Ausmaß bleibt jedoch unklar. Im Gegensatz zu Film und Fernsehen ist die Entwicklung von Videospielen ein langwieriger Prozess. Während ein Streik bestimmte Phasen verzögern könnte, sind die Auswirkungen auf die Veröffentlichungstermine ungewiss.

Beteiligte Unternehmen und ihre Antworten:

Zehn große Unternehmen sind beteiligt, darunter Activision, Blindlight, Disney Character Voices, Electronic Arts, Epic Games, Formosa Interactive, Insomniac Games, Take-2 Productions, VoiceWorks Productions und WB Games. Während Tim Sweeney, CEO von Epic Games, öffentlich die Position von SAG-AFTRA zu KI-Trainingsrechten unterstützte, haben andere Unternehmen noch keine offiziellen Erklärungen abgegeben.

Verhandlungsverlauf und Kontext:

Die Wurzeln des Konflikts reichen bis in den September 2023 zurück, als SAG-AFTRA-Mitglieder vor Vertragsverhandlungen mit überwältigender Mehrheit einen Streik genehmigten. Seitdem sind die Verhandlungen ins Stocken geraten, obwohl der vorherige Vertrag (im November 2022 ausgelaufen) verlängert wurde. Diese Situation spiegelt einen Streik im Jahr 2016 wider, der 340 Tage dauerte und ähnliche Probleme ansprach, aber viele Mitglieder unzufrieden machte. Erschwerend kommt hinzu, dass im Januar 2024 ein Deal mit Replica Studios geschlossen wurde, ein Schritt, der von einigen als Verrat an Gewerkschaftsgrundsätzen kritisiert wird.

Fazit:

Der genehmigte Streik stellt einen kritischen Zeitpunkt im Kampf für faire Arbeitspraktiken in der Glücksspielbranche dar. Das Ergebnis wird die Zukunft der KI bei der Leistungserfassung und Behandlung von Videospieldarstellern maßgeblich prägen. In der sich schnell entwickelnden Landschaft der KI-Entwicklung ist der Schutz individueller Rechte und die Sicherstellung, dass KI die menschliche Kreativität fördert und nicht ersetzt, von größter Bedeutung. Eine schnelle Lösung, die auf die Bedenken der Gewerkschaft eingeht, ist von entscheidender Bedeutung.

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