SAG-AFTRA 考虑新一轮打击，人工智能语音表演面临威胁
SAG-AFTRA 威胁视频游戏行业罢工：争取人工智能权利和公平劳工实践
代表配音演员和表演艺术家的工会 SAG-AFTRA 已授权对主要游戏公司进行罢工，视频游戏行业处于紧张状态。 这一行动是在关于公平劳动实践以及最重要的是在绩效捕获中人工智能的道德使用方面进行的旷日持久的谈判之后采取的。
工会立场：
7 月 20 日，SAG-AFTRA 全国委员会一致授权其全国执行董事在必要时召集罢工。 此次罢工将涵盖互动媒体协议（IMA）下的所有服务，并停止合同涵盖的所有项目的工作。 核心问题是表演者缺乏足够的人工智能保护。 国家执行董事 Duncan Crabtree-Ireland 强调了工会坚定不移的决心，强调需要达成协议解决关键的人工智能问题。 他强调，如果公司未能谈判达成公平协议，成员们将以压倒性的票数（98% 赞成）投票授权罢工。
关键问题和行业影响：
潜在的罢工源于人工智能在配音和表演捕捉方面不受监管的使用。 目前，没有任何保障措施可以阻止人工智能复制演员的肖像，引发了人们对补偿和控制的担忧。 SAG-AFTRA 成员不仅寻求人工智能使用的公平补偿，还寻求有关其应用的明确指导方针。 除了人工智能之外，工会还在推动工资增长以适应通货膨胀（追溯 11%，随后几年进一步增长）、加强现场安全措施（包括强制休息时间和现场医务人员）、声音压力保护以及消除自录试镜中的特技要求。
罢工可能会严重扰乱视频游戏的制作，但具体程度尚不清楚。 与电影和电视不同，视频游戏开发是一个漫长的过程。虽然罢工可能会延迟特定阶段，但对发布日期的影响尚不确定。
涉及公司及其回应：
涉及的十大公司包括动视、Blindlight、Disney Character Voices、Electronic Arts、Epic Games、Formosa Interactive、Insomniac Games、Take-2 Productions、VoiceWorks Productions 和 WB Games。 虽然 Epic Games 首席执行官 Tim Sweeney 公开支持 SAG-AFTRA 关于 AI 培训权的立场，但其他公司尚未发表官方声明。
谈判历史和背景：
冲突的根源可以追溯到 2023 年 9 月，当时 SAG-AFTRA 成员以压倒性多数批准了合同谈判前的罢工。 尽管延长了之前的合同（2022 年 11 月到期），但谈判此后陷入僵局。 这种情况与2016年持续340天的罢工相呼应，当时解决了类似的问题，但让许多成员不满意。 让事情变得更加复杂的是 2024 年 1 月与 Replica Studios 的交易，此举被一些人批评为背叛工会原则。
结论：
授权罢工代表了游戏行业争取公平劳工实践的关键时刻。 这一结果将显着影响人工智能在表演捕捉和视频游戏表演者待遇方面的未来。 在快速发展的人工智能发展格局中，保护个人权利并确保人工智能增强而不是取代人类创造力至关重要。 迅速解决工会关切的问题至关重要。
