Ветеринар Dragon Age разблокирует SEO Key: Mirror Larian's успех

Feb 19,25

Бывшие разработчики BioWare критиковали оценку EA Dragon Age: недостаточная эффективность Dreadwolf и последующая реструктуризация BioWare. Генеральный директор EA Эндрю Уилсон приписал неспособность игры не резонировать с достаточно широкой аудиторией, предлагая необходимость «функций общего мира и более глубокого взаимодействия» наряду с сильными повествованиями. Это заявление, интерпретируемое многими как выступая за модель живого обслуживания, было встречено с сопротивлением бывшим сотрудникам BioWare.

Развитие игры было чревато проблемами, включая увольнения и отъезд ключевого персонала, что привело к значительному переходу от первоначально запланированной многопользовательской структуры к однопользовательной RPG. Этот поворот, согласно сообщениям, был прямым результатом вмешательства EA.

Дэвид Гайдер, бывший повествовательный лидер по эпоху Дракона, утверждал, что вынос EA-что игра должна была быть в живых услугах-близоруя. Он предположил, что вместо этого EA должен учиться на успехе ворот Балдура 3, которые, предлагая кооперативу, остается в первую очередь опытом работы с одним игроком и удваивает основные элементы, которые сделали век драконов в прошлом.

Майк Лейдлоу, бывший креативный директор Dragon Age, выразил еще более сильное несогласие, заявив, что он уйдет в отставку, если бы заставит давить принципиально изменять любимый IP-одного игрока в чисто многопользовательскую игру. Он подчеркнул потенциальный ущерб основной личности франшизы.

Реструктуризация BioWare, что приводит к значительному сокращению персонала, отражает решение EA определить приоритеты Mass Effect 5. CFO EA Стюарт Кэнфилд признал сдвиг в отраслевой ландшафте и необходимость сосредоточить ресурсы на высокопотенциальных проектах. Будущее франшизы Dragon Age, после этих событий, остается неопределенным. Общее значение состоит в том, что будущее Dragon Age в настоящее время неясно, и BioWare полностью смещается на Mass Effect 5.

Главные новости
Более
Copyright © 2024 56y.cc All rights reserved.