In *Two Point Museum *speelt elk lid van uw team, van experts en assistenten tot conciërges en bewakers, een cruciale rol bij het waarborgen van de soepele werking van uw museum. Naarmate deze medewerkers ervaring opdoen (XP), ontgrendelen ze verbeterde vaardigheden en worden ze efficiënter in hun werk. Hier zijn enkele effectieve strategieën om de XP van uw personeel snel te verhogen in *Two Point Museum *.

1. Optimaliseer personeelsopdrachten

Elk personeelslid in uw museum heeft een unieke specialiteit, vooral als ze met een kwalificatie komen. Door ze in rollen te houden die overeenkomen met hun vaardigheden, zorg je ervoor dat ze XP bouwen terwijl ze effectief bijdragen. Een expert bij de welsprekende eigenschap zou bijvoorbeeld rondleidingen moeten leiden, waardoor zowel hun XP als bezoekersbetrokkenheid worden gestimuleerd. Evenzo zijn plaatsassistenten in gebieden waar hun talenten schijnen, zoals klantenservice -rollen op de museumvloer in plaats van verborgen in kantoren.

2. Regelmatig personeelstraining

Hoewel training niet direct bijdraagt ​​aan XP in *Two Point Museum *, is het cruciaal voor het ontgrendelen van nieuwe vaardigheden en het verbeteren van bestaande, wat op zijn beurt een efficiëntere XP -accumulatie in de toekomst mogelijk maakt. Stel een trainingsruimte op en plan regelmatige trainingssessies. Kies kwalificaties die aansluiten bij hun taken om hun XP -winst te versnellen zodra ze weer aan het werk zijn.

3. Gebruik expedities

Het sturen van personeel op expedities is een andere uitstekende manier om XP te verdienen, hoewel dit betekent dat ze tijdelijk weg zijn van het museum. Kies voor expedities in gebieden die hogere XP-beloningen bieden, en overweeg altijd het ladingitem "XP-Dition Journal", dat expeditie XP met 15%verhoogt. Als geen ander item van kritiek nodig is, moet het dagboek uw go-to-che-to-choere zijn.

4. Handhaving van het geluk van het personeel

Een gelukkig personeel is een productief personeel. Zorg ervoor dat uw werknemers niet overwerkt of ongelukkig zijn door een optimaal aantal personeelsleden te onderhouden. Overwerkend kan leiden tot ontslag en frequentere pauzes, terwijl te veel inactief personeel verspillend kan zijn. Houd er ook rekening mee dat de training de salarisverwachtingen verhoogt, dus volg uw financiën nauwlettend.

Door deze strategieën te implementeren, kunt u snel de XP van uw personeel stimuleren en de algehele efficiëntie en het succes van uw museum in *Two Point Museum *verbeteren. Vergeet voor meer tips en trucs niet om onze andere spelgidsen te verkennen!

*Museum met twee punten is nu beschikbaar.*