株主の懸念を背景にユービーアイソフトの体制刷新へ
一連のリリースの不振と挫折を受けて、Ubisoft は少数投資家である Aj Investment から完全なリストラを要求する圧力に直面している。 これには、新しいリーダーの設置と大幅な人員削減が含まれます。
ユービーアイソフトの戦略的欠陥が精査中
Aj Investmentは公開書簡の中で、CEOのYves Guillemot氏とTencent氏を含むUbisoftの現経営陣の戦略的方向性と財務実績の低さを批判した。 書簡では、レインボーシックス シージやザ・ディビジョンなどの主要タイトルの2025年3月下旬までの延期、2024年第2四半期の収益見通しの下方修正、全体的な業績不振などを不始末の証拠として挙げている。 Aj Investment は明確に新しい CEO を求めており、会社の競争力を強化するためにコストとスタジオ構造を最適化できる人物を推奨しています。
投資家の懸念はユービーアイソフトの株価に影響を及ぼし、The Wall Street Journal.によれば、ユービーアイソフトはこの書簡に対してまだ正式に返答していないという。
Aj Investment の Juraj Krupa 氏は、
The Division Heartland のキャンセル、Skull and Bones および Prince of Persia: The Lost Crown の圧倒的な評判の低さをさらに批判し、そしていくつかの確立されたフランチャイズの業績不振。 Krupa 氏は、レインボーシックス シージ の成功を認めながら、レイマン、スプリンターセル、フォーオナー、 ウォッチ・ドッグス。 彼はまた、非常に期待されていたタイトルである Star Wars Outlaws が時期尚早に発売されたようで、その評判と売り上げに影響を与えていると指摘しています。
Ubisoft が運命を逆転させるためにStar Wars Outlaws に依存したことは失敗に終わり、同社の株価は 2015 年以来の安値に達し、年初から 30% を超える下落につながりました。
この書簡では、エレクトロニック・アーツ、テイクツー・インタラクティブ、アクティビジョン・ブリザードなどの競合他社が、従業員数が大幅に少ないにもかかわらず、売上高と収益性が高いことを理由に、大幅な人員削減も提案している。 Ubisoft の従業員数は 17,000 名を超えており、EA の 11,000 名、Take-Two の 7,500 名、Activision Blizzard の 9,500 名とは対照的です。
Krupa は、業務効率を向上させるために、積極的なコスト削減策とスタッフの最適化を強く求めています。 同氏は、運営を合理化し、中核となる知的財産に集中するために、業績不振のスタジオを売却することを提案している。 Krupa 氏は、これまでの一時解雇 (従業員の約 10%) を認めながらも、世界のゲーム市場で競争力を維持するにはさらなる措置が必要であると主張しています。 同氏はまた、発表された2024年までに1億5,000万ユーロ、2025年までに2億ユーロというコスト削減策は不十分であるとも述べている
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