หลังจากการเปิดตัวและความล้มเหลวหลายครั้ง Ubisoft เผชิญกับแรงกดดันจากนักลงทุนรายย่อย Aj Investment โดยเรียกร้องให้มีการปรับโครงสร้างใหม่ทั้งหมด ซึ่งรวมถึงการติดตั้งผู้นำใหม่และการลดพนักงานอย่างมีนัยสำคัญ

-

Rainbow Six Siege

The Division จนถึงปลายเดือนมีนาคม 2025 แนวโน้มรายได้ในไตรมาสที่ 2 ปี 2024 ที่ลดลง และประสิทธิภาพโดยรวมที่อ่อนแอซึ่งเป็นหลักฐานของการจัดการที่ผิดพลาด Aj Investment เรียกร้องให้มีซีอีโอคนใหม่อย่างชัดเจน โดยสนับสนุนคนที่สามารถปรับต้นทุนให้เหมาะสมและโครงสร้างสตูดิโอเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของบริษัท

ความกังวลของนักลงทุนส่งผลกระทบต่อราคาหุ้นของ Ubisoft ซึ่งมีรายงานว่าลดลงกว่า 50% ในปีที่ผ่านมา ตามที่ Ubisoft ยังไม่ได้ตอบกลับจดหมายต่อสาธารณะ - Aj Investment กล่าวหาว่าการประเมินมูลค่าที่ต่ำของ Ubisoft เกิดจากการจัดการที่ผิดพลาด และผู้ถือหุ้นเดิมกำลังถูกครอบครัว Guillemot และ Tencent เอารัดเอาเปรียบ นักลงทุนวิพากษ์วิจารณ์การมุ่งเน้นของบริษัทไปที่ผลกำไรระยะสั้นมากกว่าการวางแผนเชิงกลยุทธ์ระยะยาวและการมอบประสบการณ์การเล่นเกมที่ยอดเยี่ยม

The Division HeartlandThe Wall Street Journal. การต้อนรับอย่างล้นหลามของ

และ Prince of Persia: The Lost Crown

Rainbow Six Siege

Rayman, Splinter Cell, For Honor และ เฝ้าดูสุนัข นอกจากนี้เขายังตั้งข้อสังเกตอีกว่า Star Wars Outlaws ซึ่งเป็นเกมที่ได้รับการคาดหวังอย่างมาก ดูเหมือนจะเปิดตัวก่อนกำหนด ซึ่งส่งผลกระทบต่อการรับสัญญาณและยอดขาย การที่ Ubisoft พึ่งพา Star Wars Outlaws เพื่อพลิกสถานการณ์ได้พิสูจน์แล้วว่าไม่ประสบความสำเร็จ ส่งผลให้ราคาหุ้นแตะจุดต่ำสุดนับตั้งแต่ปี 2015 และลดลงเกิน 30% เมื่อเทียบเป็นรายปี -

จดหมายยังเสนอการลดจำนวนพนักงานจำนวนมาก โดยอ้างถึงรายได้และความสามารถในการทำกำไรที่สูงขึ้นของคู่แข่ง เช่น Electronic Arts, Take-Two Interactive และ Activision Blizzard แม้ว่าจ้างพนักงานน้อยลงอย่างมากก็ตาม ทีมงานของ Ubisoft กว่า 17,000 คน เทียบกับ EA 11,000 คน Take-Two 7,500 คน และ Activision Blizzard 9,500 คน

Krupa เรียกร้องให้มีมาตรการลดต้นทุนเชิงรุกและการเพิ่มประสิทธิภาพพนักงานเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงาน เขาแนะนำให้ขายสตูดิโอที่มีประสิทธิภาพต่ำเพื่อปรับปรุงการดำเนินงานและมุ่งเน้นไปที่ทรัพย์สินทางปัญญาหลัก ในขณะที่ยอมรับการเลิกจ้างก่อนหน้านี้ (ประมาณ 10% ของพนักงาน) Krupa ยืนยันว่าจำเป็นต้องมีการดำเนินการเพิ่มเติมเพื่อรักษาความสามารถในการแข่งขันในตลาดเกมระดับโลก นอกจากนี้เขายังระบุด้วยว่ามาตรการลดต้นทุนที่ประกาศไว้จำนวน 150 ล้านยูโรภายในปี 2567 และ 200 ล้านยูโรภายในปี 2568 นั้นไม่เพียงพอ