Sau một chuỗi các bản phát hành kém hiệu quả và thất bại, Ubisoft phải đối mặt với áp lực từ một nhà đầu tư thiểu số, Aj Investment, yêu cầu tái cơ cấu toàn bộ. Điều này bao gồm việc bổ nhiệm ban lãnh đạo mới và cắt giảm đáng kể số lượng nhân viên.

Những thiếu sót chiến lược của Ubisoft đang được xem xét kỹ lưỡng

Aj Investment, trong một bức thư ngỏ, chỉ trích ban lãnh đạo hiện tại của Ubisoft, bao gồm cả Giám đốc điều hành Yves Guillemot và Tencent, vì định hướng chiến lược và hiệu quả tài chính kém. Bức thư trích dẫn việc trì hoãn các tựa game quan trọng như Rainbow Six Siege và The Division cho đến cuối tháng 3 năm 2025, triển vọng doanh thu quý 2 năm 2024 giảm và hiệu quả hoạt động tổng thể yếu kém là bằng chứng của sự quản lý yếu kém. Aj Investment kêu gọi rõ ràng một CEO mới, ủng hộ người có thể tối ưu hóa chi phí và cơ cấu studio để nâng cao khả năng cạnh tranh của công ty.

Mối lo ngại của nhà đầu tư đã ảnh hưởng đến giá cổ phiếu của Ubisoft, được cho là đã giảm mạnh hơn 50% trong năm qua, theo The Wall Street Journal. Ubisoft vẫn chưa công khai trả lời bức thư.

Aj Investment cáo buộc rằng việc định giá thấp của Ubisoft xuất phát từ việc quản lý yếu kém và các cổ đông hiện hữu đang bị gia đình Guillemot và Tencent lợi dụng. Nhà đầu tư chỉ trích việc công ty tập trung vào lợi ích ngắn hạn hơn là lập kế hoạch chiến lược dài hạn và mang lại trải nghiệm chơi game đặc biệt.

Juraj Krupa của Aj Investment chỉ trích thêm việc hủy bỏ The Division Heartland, sự đón nhận không mấy tốt đẹp của Skull and Bones và Prince of Persia: The Lost Crown, và sự kém hiệu quả của một số nhượng quyền thương mại đã thành lập. Trong khi thừa nhận sự thành công của Rainbow Six Siege, Krupa chỉ ra sự trì trệ của các tựa game như Rayman, Splinter Cell, For Honor, và Chó canh gác. Ông cũng lưu ý rằng Star Wars Outlaws, một tựa game rất được mong đợi, dường như đã ra mắt quá sớm, ảnh hưởng đến việc tiếp nhận và bán hàng.

Việc Ubisoft phụ thuộc vào Star Wars Outlaws để đảo ngược vận mệnh đã được chứng minh là không thành công, góp phần khiến giá cổ phiếu của hãng đạt mức thấp nhất kể từ năm 2015 và mức giảm từ đầu năm đến nay vượt quá 30%.

Bức thư cũng đề xuất cắt giảm đáng kể nhân sự, với lý do doanh thu và lợi nhuận cao hơn của các đối thủ cạnh tranh như Electronic Arts, Take-Two Interactive và Activision Blizzard, mặc dù tuyển dụng ít nhân viên hơn đáng kể. Lực lượng lao động hơn 17.000 của Ubisoft tương phản với 11.000 của EA, 7.500 của Take-Two và 9.500 của Activision Blizzard.

Krupa khuyến khích các biện pháp cắt giảm chi phí mạnh mẽ và tối ưu hóa nhân sự để nâng cao hiệu quả hoạt động. Ông đề nghị bán các studio hoạt động kém hiệu quả để hợp lý hóa hoạt động và tập trung vào các tài sản trí tuệ cốt lõi. Trong khi thừa nhận những lần sa thải trước đó (khoảng 10% lực lượng lao động), Krupa nhấn mạnh rằng cần phải có thêm hành động để duy trì tính cạnh tranh trên thị trường trò chơi toàn cầu. Ông cũng tuyên bố rằng các biện pháp cắt giảm chi phí được công bố là 150 triệu euro vào năm 2024 và 200 triệu euro vào năm 2025 là không đủ.