Square Enix သည်၎င်း၏ 0 န်ထမ်းများနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုကာကွယ်ရန်အနှောင့်အယှက်ပေးမှုဆိုင်ရာမူဝါဒကိုအကောင်အထည်ဖော်ခဲ့သည်။ ဤပေါ်လစီသည်လက်မခံနိုင်သောအပြုအမူများကိုရှင်းရှင်းလင်းလင်းဖော်ပြထားခြင်း, အကြမ်းဖက်မှု, 0 န်ဆောင်မှုများကိုဆိုင်းငံ့ထားရန်နှင့်ထိုကဲ့သို့သောအပြုအမူများတွင်ပါ 0 င်သောတစ် ဦး ချင်းစီကိုတရား 0 င်အရေးယူဆောင်ရွက်ခွင့်ရှိသည်။

ဂိမ်းကစားခြင်းလုပ်ငန်းတွင်အွန်လိုင်းအနှောင့်အယှက်ပေးမှုမြင့်တက်လာခြင်းကြောင့် Square Enix ၏တက်ကြွသောရပ်တည်ချက်သည်သိသာထင်ရှားသည့်ခြေလှမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သရုပ်ဆောင်များနှင့် ပတ်သက်. သရုပ်ဆောင်များနှင့်ခြိမ်းခြောက်မှုများကြောင့်ဖြစ်ရပ်များကိုဖျက်သိမ်းခြင်းကဲ့သို့သောပရိုဖိုင်းဖြစ်ရပ်များသည်ထိုကဲ့သို့သောမူဝါဒများအတွက်အရေးပေါ်လိုအပ်ချက်ကိုမီးမောင်းထိုးပြသည်။ ဤမူဝါဒသည် Square Enix 0 န်ထမ်းများနှင့်မိတ်ဖက်များအား Support 0 န်ထမ်းများထံမှအမှုဆောင်အရာရှိများထံမှအကာအကွယ်ပေးသည်။

မူဝါဒသည်အထူးသဖြင့်အကန့်အသတ်မရှိနှောင့်ယှက်ခြင်းပုံစံအမျိုးမျိုးကိုအထူးပြုဖော်ပြထားသည်။ အကြမ်းဖက်မှု, ၎င်းသည်သင့်လျော်သောဖောက်သည်အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်မှုနယ်နိမိတ်များကိုရှင်းလင်းပြောကြားခြင်း, လက်ခံနိုင်ဖွယ်တုံ့ပြန်ချက်များနှင့်လက်ခံနိုင်သောနှောင့်ယှက်ခြင်းများအကြားခွဲခြားသည်။

အနှောင့်အယှက်ပေးမှုကိုတုံ့ပြန်ခြင်းတွင် Square Enix သည် 0 န်ဆောင်မှုတွင်ဆိုင်းငံ့ခြင်းအပါအ 0 င်အလားအလာရှိသောအရေးယူမှုများပြုလုပ်နိုင်ပြီး,

Square Enix-Heighting Policy ဆန့်ကျင်ရေးမူဝါဒ

နှောင့်ယှက်ခြင်း -

• အကြမ်းဖက်မှုသို့မဟုတ်အကြမ်းဖက်အပြုအမူ၏လုပ်ရပ်များ
• ကြမ်းတမ်းသောဘာသာစကား, ခြိမ်းခြောက်ခြင်း, အတင်းအကျပ်ခြင်း,
• အသရေဖျက်မှု / ကဲ့ရဲ့ရှုတ်ချခြင်း,
• မြဲစုံစမ်းလိုသည်များသို့မဟုတ်ထပ်ခါတလဲလဲလည်ပတ်မှုများ
• ကုမ္ပဏီအိမ်ခြံမြေအပေါ်ကျူးကျော်
• ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုများသို့မဟုတ်အွန်လိုင်းမေးမြန်းစုံစမ်းမှုများမှတစ်ဆင့်တရားမ 0 င်ထိန်းထိန်းသိမ်းသိမ်း
• လူမျိုး, လူမျိုး, ဘာသာရေး, မိသားစု, အလုပ်အကိုင်စသဖြင့်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုမိန့်ခွန်းသို့မဟုတ်အမူအကျင့်များစသည်တို့ကို
• ခွင့်ပြုချက်မရှိသောဓာတ်ပုံသို့မဟုတ်ဗွီဒီယိုမှတ်တမ်းတင်ခြင်းမှတဆင့်သီးသန့်ပြုခြင်းကိုချိုးဖောက်ခြင်း
• လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာနှောင့်ယှက်မှုသို့မဟုတ်နောက်သို့

အလွန်အမင်းတောင်းဆိုချက်များ -

• ထုတ်ကုန်အပြောင်းအလဲများအတွက်အထောက်အထားများ, ဖလှယ်ခြင်းသို့မဟုတ်ငွေကြေးလျော်ကြေးပေးခြင်းအတွက်တောင်းဆိုမှုများ
• တောင်းပန်ခြင်းအတွက်အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲတောင်းဆိုမှုများအတွက် (အထူးသဖြင့် 0 န်ထမ်းများသို့မဟုတ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်ရာထူးများ)
• လူမှုရေးအရလက်ခံနိုင်ဖွယ်စံချိန်စံညွှန်းများထက်ကျော်လွန်သောထုတ်ကုန်များသို့မဟုတ် 0 န်ဆောင်မှုများအတွက်အလွန်အကျွံတောင်းဆိုမှုများ
• 0 န်ထမ်းများအားအပြစ်ပေးရန်ပျက်ကွက်ခြင်းနှင့်အလွန်အကျွံတောင်းဆိုမှုများ

ထိုကဲ့သို့သောမူဝါဒ၏လိုအပ်ချက်မှာအတိတ်ဖြစ်ရပ်များမှအသံဖော်ပြဇများနှင့်အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းပညာရှင်များအပါအ 0 င်ဂိမ်း developer များနှင့်ပစ်မှတ်ထားသောဂိမ်းများကိုပစ်မှတ်ထားသည်။ မကြာသေးမီကဥပမာများမှာအသံသရုပ်ဆောင်များအားအနှောင့်အယှက်ပေးမှုနှင့်စတုရန်း Enix 0 န်ထမ်းများအပေါ်ယခင်ခြိမ်းခြောက်မှုများတွင်ဖမ်းဆီးမှုများကို ဦး ဆောင်ရန် ဦး ဆောင်နေသည်။ ခြိမ်းခြောက်မှုများကြောင့်ဖြစ်ရပ်များကိုဖျက်သိမ်းခြင်းကဂိမ်းကစားခြင်းလုပ်ငန်းတွင်ပါ 0 င်ပတ်သက်နေသူအားလုံး၏လုံခြုံမှုနှင့်သုခချမ်းသာကိုသေချာစေရန်တက်ကြွသောဆောင်ရွက်ချက်များ၏အရေးပါမှုကိုထပ်မံအလေးပေးဖော်ပြသည်။